ma-formation

Préambule

Pour un organisme de formation, l’insertion de ses stagiaires dans la vie active est essentielle, mais force est de constater qu’aujourd’hui, les exigences professionnelles et le nombre croissant de diplômés constituent de véritables défis à relever. Ainsi, au sein des entreprises, le recrutement s’effectue essentiellement en fonction des compétences professionnelles, des savoir-faire et non plus uniquement en fonction du niveau de connaissances.

C’est la raison pour laquelle ma-formation estime que l’assimilation par les étudiants de connaissances dites fondamentales ne suffit plus, même si celles-ci s’accompagnent de savoirs plus spécialisés, notamment dans le cadre des options pédagogiques. En réponse à ce phénomène, les cursus des formations doivent renforcer l’apprentissage de cinq grands domaines de compétences professionnelles : International, Informatique, Pédagogique, Personnel et Professionnel.

De la méthodologie aux outils

Nos formations sont essentiellement axées sur le fond, mais les outils n'en sont pas pour autant négligés. Nous ne pouvons concevoir une formation moderne sans l'usage d'outils collaboratifs, à même de permettre l'interactivité, la motivation des participants et la sauvegarde des documents numériques. Toutes nos salles de formation comprennent des tableaux blancs interactifs (le plus souvent des TBI mobiles), des vidéoprojecteurs interactifs ou des écrans tactiles interactifs (de la marque française Speechi). Pour les formations nécessitant des analyses minutieuses d'objets, les stagiaires utilisent des visualiseurs et d'autres équipements numériques interactifs.

Nouveautés du site

Vous avez conscience de la puissance des nouvelles solutions de travail collaboratif, mais cela reste un peu abstrait ? Consultez ces vidéos.